Espagne: la Migration Flow Commission aborde les contrats à l'origine pour garantir la sécurité

La Commission provinciale de suivi de l'Accord pour l'organisation, la coordination et l'intégration socio-professionnelle des flux migratoires dans la campagne agricole saisonnière s'est réuni aujourd'hui par vidéoconférence pour analyser les stratégies coordonnées pour la prochaine campagne, faisant de la sécurité sanitaire un objectif fondamental.
La réunion, qui était coprésidée par le directeur général de la migration, Santiago Yerga et la sous-déléguée du gouvernement, Manuela Parralo, a réuni la directrice générale adjointe de l'immigration Teresa Udaondo et le chef de l'unité de travail, Antonio Alvarado. , par l’Administration.
Ont également participé en tant qu'invités: le conseiller du travail du ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations à Rabat, Fermín Yébenes; le directeur général des politiques migratoires de la Junta de Andalucía, Mar Ahumada; ainsi que des représentants de Asaja, Freshuelva, UPA, Fédération des coopératives d'Andalousie, Représentants de Producteurs d'agrumes (ACPH), Représentants de Fraise de Palos, représentants de l'Interfraiseet les syndicats UGT y CCOO, qui ont formé ce forum et qui ont coordonné une série d'échelles pour donner une nouvelle impulsion à la prévention sanitaire des contrats à l'origine et ainsi, répondre au besoin de main-d'œuvre dans les mois de production maximale de fraises et autres des fruits.
Les sujets traités en priorité ont été fondamentalement, l'analyse des entreprises participantes et de leurs protocoles dans le cadre du programme Gecco; La situation aux frontières et les accès avec garanties sanitaires (RAP), et les ajustements dans la structure des phases et des arrivées.
En ce qui concerne le suivi des conditions sanitaires au départ de l'origine par ferry, il est proposé de développer une intégration des différents protocoles Covid: Santé Externe, Espace Gecco de la Direction Générale des Migrations, Ministère de la Santé, et en les exploitations agricoles propres la mise en œuvre des plans de contingence propres de chaque entreprise, réalisés par ses services de PRL. Par conséquent, l'objectif sera de garantir que dans le transport, l'hébergement et le travail, toutes les mesures légalement disponibles soient remplies, jusqu'au retour à la fin de la campagne.
La stratégie de la prochaine campagne accordera la priorité à l'embauche de travailleurs marocains, à condition que la situation particulière dérivée de la crise sanitaire soit remplie. Dans ce sens, le gouvernement espagnol est en pourparlers avec le royaume alaouite, sans exclure d’autres projets pilotes qui pourraient être lancés dans d’autres pays.
Le directeur général des migrations a souligné l'importance de ce cadre de coopération entre les deux pays, indispensable pour parvenir à la convergence, et la définition commune des objectifs pour le développement de la campagne agricole 2020-2021 ».
"Il est de la responsabilité de toutes les parties de parvenir à un équilibre qui permette le développement d'un secteur clé pour la création d'emplois et qui est l'un des principaux piliers de l'économie de la province de Huelva", a déclaré Parralo, qui Il a souligné qu'entre les mois de janvier et mai de cette année, près de 156.000 embauches ont été enregistrées pour travailler pendant la saison agricole et qu'en 2021 une augmentation des hectares cultivés est attendue, contribuant à ce secteur à la revitalisation économique endommagée par la situation sanitaire.
Le quota aidera le secteur à se doter d'une main-d'œuvre suffisante pour assurer la collecte d'un produit extrêmement périssable, en particulier dans les périodes de pointe de production - de mars à juin - qui coïncident avec des périodes d'emploi intensif dans d'autres provinces. voisins et dans d'autres secteurs, comme le tourisme et l'hôtellerie au début de la saison touristique.
A cet effet, l'offre publique a été présentée au SAE, afin de pouvoir couvrir toutes les demandes d'emplois dans le secteur agricole, en utilisant l'application GEA, et avec une diffusion de cette offre dans toutes les Communautés Autonomes à travers le Service de la communication institutionnelle du SEPE.
D'autre part, les actions visant à donner la priorité à l'embauche de main-d'œuvre nationale seront intensifiées à travers les bourses de l'emploi des communes fraises et la publication d'offres d'emploi spécifiques par les entreprises et associations professionnelles du secteur, comme reflété dans l'arrêté ministériel.
La déléguée adjointe du gouvernement à Huelva, Manuela Parralo, a souligné que la priorité pour cette année sera de permettre à tous ceux qui souhaitent obtenir un emploi dans le secteur agricole. Garantir cet équilibre, il sera possible de passer à la sous-traitance qui assure le travail nécessaire à la collecte, en envisageant toutes les garanties sanitaires nécessaires et en suivant les critères établis conjointement, et face aux restrictions dictées par Covid 19.
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