Rijk Zwaan reçoit un titre royal honorifique

Rijk Zwaan, entreprise internationale de culture de fruits et légumes, célèbre son premier centenaire. Depuis sa création en 1924, Rijk Zwaan est devenue une entreprise mondiale active dans plus de 100 pays. Les célébrations du centenaire ont commencé le 1er juillet, date exacte de la création de l’entreprise. Pendant les festivités, le commissaire du roi a fait une annonce étonnante : Rijk Zwaan a reçu le titre royal honorifique des Pays-Bas « Koninklijk » (Royal).
"Après 100 ans d'entrepreneuriat et d'innovation, on peut dire que Rijk Zwaan revêt une grande importance pour l'avenir de l'humanité", a déclaré Jaap Smit, commissaire du roi, lors du début festif du centenaire de l'élevage.
Ben Tax, l'un des membres du conseil d'administration de Rijk Zwaan, a commenté : « Nous sommes ravis de recevoir ce titre. C'est un symbole de reconnaissance sociale et souligne la longévité de notre entreprise.
C'est la reconnaissance maximale des efforts de tous ceux qui sont impliqués. Parce que les gens sont avant tout le cœur et l’âme de Rijk Zwaan.»
Une histoire marquée par la croissance
La riche histoire de l'entreprise commence lorsque le fondateur, M. Rijk Zwaan lui-même, ouvre un magasin de semences à Rotterdam en 1924. Son souci de la qualité et de l'innovation s'est avéré être la recette du succès. Pendant les quatre premières décennies, l’accent a été mis sur le marché horticole des Pays-Bas, mais les exportations vers les pays voisins ont progressivement augmenté. En 1964, la première filiale est ouverte en Allemagne. Rijk Zwaan France a suivi en 1982. À partir des années 1990, l'entreprise s'est développée plus rapidement qu'on aurait pu l'imaginer.
Aujourd'hui, Rijk Zwaan compte 4.000 100 collaborateurs et est présent dans plus de 30 pays à travers plus de XNUMX filiales à travers le monde. Le siège social est situé aux Pays-Bas.
Impact social positif
En raison de la croissance de la population mondiale, notamment en Afrique et en Asie, la demande de fruits et légumes va continuer à augmenter. Rijk Zwaan anticipe cette tendance en développant des variétés de fruits et légumes adaptées aux climats locaux, aux méthodes de culture et aux préférences des consommateurs.
En Tanzanie, par exemple, l'entreprise se développe depuis quinze ans spécifiquement pour le marché africain et se concentre désormais de plus en plus sur le marché de l'Asie du Sud-Est depuis ses installations au Vietnam. Marco van Leeuwen, membre du conseil d'administration, explique : « En cultivant des variétés locales améliorées, nous visons à offrir aux producteurs des opportunités de rendements plus élevés. Ensuite, pour booster leurs ventes, nous les mettons en relation avec des entreprises de transformation et des détaillants. En fin de compte, cela permet à davantage de personnes d’accéder à des fruits et légumes frais et sains. « Les semences ne sont pas seulement le point de départ de cultures réussies, mais aussi d’opportunités et de possibilités plus larges. »
Innovation continue
Chaque jour, des millions de personnes consomment des fruits et légumes issus des graines de Rijk Zwaan. Cette responsabilité incite l'entreprise à se concentrer sur l'avenir et à continuer d'innover pour ses clients et ses partenaires de la chaîne de valeur. «Récemment, nous avons élargi notre activité vers la culture de plantes tropicales. Dans notre usine de culture au Brésil, nous sélectionnons des variétés de fruits et de légumes qui prospèrent dans un climat chaud et humide avec de fortes pluies occasionnelles », explique Kees Reinink, membre du conseil d'administration.
De plus, plus tôt cette année, Rijk Zwaan a inauguré une nouvelle installation de culture de petits fruits aux Pays-Bas : fraises, mûres et framboises. Kees Reinink : « C'est un autre exemple de la façon dont nous continuons à être des pionniers et à innover. »
Le premier jour du siècle prochain
La devise « aller de l'avant » est fermement ancrée dans l'ADN de Rijk Zwaan. En mettant l’accent sur l’innovation et le progrès, l’entreprise continuera à poursuivre une approche pionnière. Les membres du conseil d'administration remercient tous les employés, clients et partenaires de la chaîne de valeur pour leur contribution au succès jusqu'à présent et se réjouissent de nombreuses autres années fructueuses de collaboration et de croissance au siècle prochain.
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